Le groupe QVC se place sous la protection du Chapitre 11
Qvc Group recourt au Chapitre 11 aux États-Unis et signe un accord de soutien à la restructuration avec la majorité de ses créanciers. L’entreprise américaine de téléachat et de commerce en ligne, ainsi que certaines de ses filiales américaines dont Qvc Inc., a déposé une demande auprès du tribunal des faillites du district sud du Texas, initiant ainsi un processus visant à réduire considérablement sa dette et à renforcer sa structure financière. Les activités internationales restent exclues du périmètre de cette procédure.
Un plan de restructuration pour réduire massivement la dette
L’accord, déjà partagé avec les principaux bailleurs de fonds, définit les conditions d’un plan de restructuration pré-négocié, indique le communiqué. Conformément à l’accord RSA conclu (avec les représentants syndicaux, ndlr), le montant de la dette de Qvc Group sera réduit d’environ 6,6 milliards de dollars à 1,3 milliard et l’entreprise, une fois son déficit résorbé, émergera à nouveau sous le nom de Reorganized QVC, Inc.
Poursuite de la stratégie de croissance et maintien des activités
Parallèlement, le groupe poursuit la mise en œuvre de sa stratégie de transformation baptisée « Win Growth Strategy », avec pour objectif de consolider son rôle dans le social shopping en direct grâce à une intégration entre les réseaux sociaux, les applications de streaming, l’e-commerce et les chaînes de télévision. Toutes les marques du groupe, y compris les plateformes Hsn et Cornerstone Brands, continuent de fonctionner normalement pendant ce temps.
« Le groupe QVC est dans une position unique pour être compétitif dans le live social shopping et nous observons les premiers signes positifs de la stratégie Win », a déclaré le président et CEO David Rawlinson, soulignant le développement sur des plateformes telles que TikTok Shop aux États-Unis et le renforcement des activités dans les domaines du streaming et du numérique.
Des liquidités solides et aucun impact sur l’emploi
D’un point de vue opérationnel, l’entreprise met en avant une « solide position de liquidité pour soutenir l’activité ». L’accord prévoit en outre le paiement intégral des fournisseurs et des créanciers et n’aura aucun impact sur l’emploi : aucun licenciement, ni interruption du versement des salaires ou des primes pour les employés n’est à prévoir.