Le processus de restructuration financière s’achève pour The Lycra Company. L’acteur spécialisé dans le développement de fibres et de tissus pour l’industrie textile et de l’habillement avait eu recours au chapitre 11 (la loi américaine sur les faillites) pour faire face à une dette s’élevant à 1,2 milliard de dollars (environ 1 milliard d’euros). L’entreprise en ressort « avec une flexibilité financière nettement accrue et un bilan plus solide pour soutenir sa croissance à long terme », peut-on lire dans le communiqué. Sa dette étant purgée, la société bénéficie désormais de plus de 75 millions de dollars de nouveaux investissements.
Tout au long de ce processus, « l’entreprise – précise-t-elle – a maintenu ses activités opérationnelles sans interruption et a continué à respecter les engagements pris envers ses employés, ses clients et ses fournisseurs ».
De nouveaux actionnaires et une direction remaniée
Le groupe sera par ailleurs soutenu par de nouveaux actionnaires majoritaires : il s’agit de fonds d’investissement d’envergure mondiale, non divulgués, qui étaient déjà des investisseurs à long terme de l’entreprise. La direction a également été renouvelée. Dean Williams, directeur financier de The Lycra Company, a été nommé PDG par intérim en attendant de trouver un PDG permanent. M. Williams fait partie de l’entreprise depuis sa création, il y a plus de sept ans, et possède une solide expérience en matière de finance, de planification stratégique et de gestion opérationnelle. Gary Smith, le précédent directeur général, a présenté sa démission et a quitté la société basée dans le Delaware.
Un nouveau conseil d’administration pour stimuler l’innovation
The Lycra Company a également nommé un nouveau conseil d’administration : Bruce Rubin, cadre dirigeant chevronné dans le secteur de l’énergie et des produits chimiques avec plus de 45 ans d’expérience, en sera le président exécutif. « Avec des fondations solides, The Lycra Company sera idéalement positionnée pour améliorer son excellence opérationnelle, accélérer l’innovation, approfondir les partenariats avec les clients et réinvestir dans nos produits de haute qualité », a déclaré Bruce Rubin. « Nous regardons l’avenir avec optimisme et sommes prêts à faire croître nos marques distinctives et fiables. Nous tenons à remercier Gary et les membres sortants du conseil d’administration pour leurs conseils constants pendant cette période de transition. Le conseil est impatient de travailler en étroite collaboration avec Dean, un leader opérationnel exceptionnel et digne de confiance, pour assurer le succès de l’entreprise ».
Le reste de l’équipe dirigeante de The LYCRA Company demeure en place et continuera de collaborer avec Dean Williams et l’ensemble des parties prenantes.
Une organisation financièrement solide et prête pour la croissance
« La sortie de cette procédure de restructuration représente un moment crucial pour The Lycra Company », a affirmé Dean Williams. « Nous sommes désormais une organisation plus solide d’un point de vue financier, plus concentrée et prête pour la croissance. Cette étape n’aurait pas été possible sans notre équipe, dont la résilience, le dévouement et l’engagement envers nos clients nous ont permis de traverser ce processus sans la moindre interruption. Bien qu’il nous reste encore du travail pour atteindre notre plein potentiel, nous n’avons jamais été aussi bien positionnés pour y parvenir ».